• Contribuer au développement d’une démarche de prévention des risques professionnels dans l’établissement, aux côtés du dirigeant ;
• S’inscrire en tant qu’ AP SMS dans cette démarche de prévention, mobilisatrice et pérenne ;
• Analyser des situations de travail, de l’observation jusqu’aux propositions de mesures ;
• Concevoir, cadrer et mettre en œuvre tout projet de prévention ;
• Intégrer les spécificités de TMS Pros dans un projet de prévention des TMS si l’établissement est concerné.

• Enjeux de prévention de son établissement.
• Développement d’une démarche de prévention correspondant aux objectifs et à la stratégie de son établissement.
• Acteurs impliqués en interne et en externe.
• Méthodologie de base et cadrage de projet(s) de prévention.
• Outils d’état des lieux et de diagnostic de la santé et sécurité au travail.
• Outils d’observation et d’analyse des situations de travail et de détection des risques (TMS, chutes, RPS...)
• Définition et hiérarchisation des pistes d’amélioration.

• Avoir validé les bases en prévention
• Le Dirigeant de l’établissement du candidat doit avoir suivi la journée du dirigeant et avoir fourni le premier état des lieux S&ST (« Tableau de bord TMS » de TMS Pros par exemple) réalisé lors de cette journée au futur AP SMS ainsi que les bases de la lettre d’engagement.

À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera délivrée par le GIP FTLV.
Si le candidat a satisfait aux exigences des épreuves certificatives, le GIP FTLV lui délivrera un certificat de d’animateur prévention des risques professionnels valable 36 mois.

Cette qualification est soumise à une formation maintien et actualisation de compétence avant la date anniversaire des 36 mois.

Évaluations formatives sous forme de mises en situation et d'exercices
Évaluations certificatives conformes au document de référence rédigé par l'INRS

Formateur/trice d'animateur prévention du GIP FTLV, confirmé(e) dans les formations certifié par l’INRS.

Inscription en ligne au plus tard 1 semaine avant la formation.

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• Venir en appui de la Direction pour définir et mettre en œuvre la démarche de prévention des risques professionnels de sa structure
• Elaborer et animer un projet de prévention de sa structure
• Proposer des actions d’amélioration à partir de l'analyse d'une situation de travail

• Enjeux de prévention de sa structure d’aide et de soin à domicile.
• Développement d’une démarche de prévention correspondant aux objectifs et à la stratégie de sa structure.
• Acteurs impliqués en interne et en externe.
• Méthodologie de base et cadrage de projet(s) de prévention.
• Outils d’état des lieux et de diagnostic de la santé et sécurité au travail.
• Outils d’observation et d’analyse des situations de travail et de détection des risques (TMS, chutes, RPS...)
• Définition et hiérarchisation des pistes d’amélioration.

• Avoir validé les bases en prévention
• Le Dirigeant de la structure du candidat doit avoir suivi la journée du dirigeant

À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera délivrée par le GIP FTLV.
Si le candidat a satisfait aux exigences des épreuves certificatives, le GIP FTLV lui délivrera un certificat de d’animateur prévention des risques professionnels valable 36 mois

Pas de validation possible

Formateur/trice d'animateur prévention du GIP FTLV, confirmé(e) dans les formations certifié par l’INRS.

Inscription en ligne au plus tard 1 semaine avant la formation.

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- Evaluer les risques professionnels d'une structure
- Définir et accompagner l'entreprise dans sa démarche de prévention des risques professionnels
- Construire et mettre en œuvre un parcours de formation (en dehors des dispositifs INRS)

Bloc 1 :
- Les acteurs internes, externes et le réseau prévention
- L'évaluation des risques (TMS, RPS, routier...)
- L'analyse des AT/MP
Bloc 2 :
- La communication
- Le profil HBDI individuel et son appropriation dans la communication
- La promotion de la démarche de prévention des risques professionnels en entreprise
- La Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT)
Bloc 3 :
- Ingénierie de formation
- Construction d'un parcours de formation

- Être titulaire du certificat à jour de formateur SST du réseau prévention
- Être titulaire du certificat à jour de formateur PRAP 2S ou APS ASD du réseau prévention
- Avoir une expérience dans la formation à la prévention des risques professionnels de 2 ans minimum

Un certificat de réalisation attestant des compétences acquises lui sera délivrés par le GIP FTLV.
Parallèlement une procédure d'enregistrement au RNCP est en cours. La certification RNCP sera délivrée dès la validation de France Compétence.

- Réalisation, présentation et argumentation devant un jury d'un diagnostic, de l'actualisation d'un document unique, de la construction d'un arbre des cases et de l'actualisation d'un plan d'action.
- Réalisation et présentation devant un jury d'un dossier sur la démarche de prévention élaborée, un projet associé et l'accompagnement réalisé au sein d'une entreprise.
- Construction et présentation devant un jury d'un parcours de formation répondant aux besoins

Formateurs de formateurs expérimentés dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Entretien de motivation + dossier

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• Organiser et conduire en lien avec la direction le projet de prévention des risques professionnels et notamment ceux liés aux troubles musculo-squelettiques (TMS), aux risques psycho-sociaux (RPS), au risque routier et au risque de chute, de son établissement.
• Mobiliser les acteurs internes et externes en organisant et animant des réunions de sensibilisation à la démarche de prévention.
• Proposer des pistes d’amélioration en s’appuyant sur une évaluation des risques des situations de travail

• Le dispositif de formation secteur sanitaire et médico-social et ses nouveautés
• Retours d’expériences sur les analyses de situation de travail et accidents réalisées dans l’établissement
• Évaluation certificative

Avoir le certificat d’animateur prévention AP SMS

À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera délivrée par le GIP FTLV.
Si le candidat a satisfait aux exigences des épreuves certificatives, le GIP FTLV lui délivrera un nouveau certificat AP SMS valable 36 mois.

Cette qualification est soumise à une formation maintien et actualisation de compétence avant la date anniversaire des 36 mois.

Évaluations formatives sous forme de mises en situation et d'exercices
Évaluations certificatives conformes au document de référence rédigé par l'INRS

Formateur/trice du GIP FTLV, confirmé(e) dans les formations certifié par l’INRS.

Inscription en ligne au plus tard 1 semaine avant le démarrage de la formation

- Prévoir un ordinateur portable